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华为副总裁辞职给任正非写的一封辞职信 引人深思
时间: 2019-12-07浏览次数:
近来,华为副总裁辞去职务给任正非写的一封辞去职务信火了,看到信的内容,华为该好好反思一下了!提起今日的华为,人们会想到的是任正非,而行内助都知道,华为曾经有个徐......

近来,华为副总裁辞去职务给任正非写的一封辞去职务信火了,看到信的内容,华为该好好反思一下了!

提起今日的华为,人们会想到的是任正非,而行内助都知道,华为曾经有个徐家骏。他离职前曾是华为的副总裁,技能超级大神,从一个一般的公司职工,到年薪千万的华为副总裁,当之无愧的 打工皇帝 。徐家骏的十年从业阅历和经历关于任何巴望成功的人来说肯定可资学习,咱们从中也可以学习华为公司的运作进程和徐总的职业规划。

内容全文

正非兄:

转瞬作业十年了,在华为的十年,正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司,高速开展的十年,见证了公司多年的斗争进程。也投身其间,在大潮中边学边游水,走到今日。

现在,我要脱离公司了,预备去开端新的作业,承受全新的应战,我即将去做的作业,危险很大,很有可能是九死终身,九身后还能不能有终身,也难说。在开端新的作业之前,想起了对过去的十年做个一个具体的总结。在一个像华为这样高速开展的大企业作业,有时是一种炼狱般的训练,假如我可以总结十年的经历和经历,从中学到要害的干事、做人的道理,我想对将来必定大有益处。

我在华为的十年是懵懵懂懂过来的,最初我如同没有什么远大的抱负、没有具体的规划,仅仅想着把一件一件作业做好。经过自己的总结和反思,将来我期望自己可以愈加有规划、愈加明晰一点。

大约想了想,我觉得有以下几点,是这些年深有体会的经历和经历,值得往后再发扬!

01、从小事做起,学会吃亏,与别人协作

从小事做起不是一向满足于做小事,也不是纸上谈兵好大喜功。学会吃亏不是忍耐吃亏,是不锱铢必较于一时一地的是非得失,是有勇气要害时分的抛弃。

02、心有多大,舞台就有多大

咱们许多的成功,来自于敢想,敢做,就像我第一次接到问题单,底子不明白,但敢去试、敢去处理,还真的处理了。就像咱们做SPES,即便没人、没技能、没堆集,还有CISCO等大公司也在做,咱们也敢做,敢推广,不盲目崇拜或害怕威望,也取得了成功。当然,这不仅仅盲目的胆大,心大还意味着积极地重视广阔的外部国际,开阔宽恕的胸怀承受种种新鲜事物。

03、好好学习,天天向上

这句话用来描述对IT人的要求,最恰当不过了。真实的成功者和专家都是 最不怕学习 的人,不明白的东西,就拿过来学呗!

咱们现在有个技能大牛谭博,他也不是天然生成大牛,也是从外行经过学习成为超级专家的。有一次他跟我说,当年一开端做UNIX体系管理员时,看到#提示符大吃一惊,由于自己用过多年在UNIX下搞开发都是%提示符,从未有过管理员权限。

当年跟我做备份项目时,我让他研究一下ORALCE数据库时,点回退的备份和康复办法,他断章取义,认为数据库的回退是像人后退走路相同。但他天天早上起来,上班前先看一小时书,多年堆集下来,现在在体系、数据库、开发等多个范畴已成为没人应战的超级专家了。

可是,学习肯定不是光从书本学习,其实更重要的是从实践作业中学习,向周边学习。



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